原始题号：55
第1题
哪个服务管理的维度可以提升组织内和跨组织的协作效率？
A. 价值流和流程
B. 组织和人员
C. 合作伙伴和供应商
D. 信息和技术
答案：D
解题分析：
本题考查服务管理的四个维度中哪个最直接支持协作效率的提升及其底层机制。
信息和技术维度被定义为包括信息管理、技术解决方案和工具，用于支持服务交付和协作。
例如，云协作工具如共享文档或视频会议系统，能实时连接分散团队，减少沟通障碍。
如果忽略这一维度，协作可能依赖手动流程，导致延迟和错误。
信息和技术确保数据流动顺畅，支持决策和问题解决的协作。
在实践中，这一维度与指导原则协作和提升可视化程度结合，使用工具可视化工作流。
它促进跨组织协作，如与供应商共享门户，实现无缝集成。
这一维度还支持自动化通信，减少人为干预，提升整体效率。
选项C合作伙伴和供应商处理外部关系和合同；协作效率需技术支持，但这一维度更侧重战略伙伴而非工具。
信息和技术维度强化数字转型，支持远程和全球协作。
它确保安全协作，如加密通信，符合合规要求。
通过这一维度，组织实现敏捷协作，增强竞争力。
这一维度与SVS整合，确保技术支持价值创造。
参考官方ITIL 4 Foundation著作的 3.2 小节
原始题号：89
第2题 本习题取自长河ITIL 4训练营。
A. 变更实施
B. 服务请求管理
C. 问题管理
D. 事件管理
答案：B
解题分析：
本题考查哪个实践直接处理用户反馈机制及其在服务改进中的作用。
服务请求管理被定义为处理用户发起的标准化请求，包括反馈、称赞和投诉的正式渠道。
这一实践通过工作流捕获反馈，确保及时响应和记录，用于改进。
反馈管理有助于识别模式，转向问题或持续改进实践。
如果反馈未正式管理，可能遗漏宝贵洞察，影响用户满意度。
在实践中，使用票务系统分类反馈，确保跟踪和关闭循环。
这一实践支持用户自助提交反馈，提升效率。
它促进关系管理，通过积极响应构建信任。
选项A变更实施聚焦风险评估和变更执行；反馈可能触发变更，但不直接管理反馈本身。
选项C问题管理处理根因分析；反馈可输入问题识别，但实践不专责反馈收集。
选项D事件管理旨在恢复服务；投诉可能作为事件，但称赞和一般反馈不属于中断范畴。
服务请求管理确保反馈转化为行动，支持价值共创。
它与指导原则聚焦价值结合，利用反馈精炼服务。
通过这一实践，组织实现闭环反馈，提升服务质量。
反馈管理强化用户导向文化，促进持续对话。
参考官方ITIL 4 Foundation著作的 5.2.16 小节
原始题号：102
第3题
下列哪项实践包括尽快恢复正常服务运营的目的？
A. 供应商管理
B. 部署管理
C. 问题管理
D. 事件管理
答案：D
解题分析：
本题考查事件管理实践的核心目的及其恢复导向的逻辑。
事件管理被定义为尽快恢复正常服务运营，以最小化负面影响的实践。
这一目的聚焦反应式响应，确保中断最小化，保护业务连续性。
恢复包括诊断、规避和修复，优先业务影响高的事件。
如果恢复延迟，可能放大损失，如财务或声誉损害。
在实践中，使用优先级矩阵和知识库加速恢复。
这一实践支持运营稳定性，确保SLA符合。
它与监控实践联动，及早检测事件。
选项A供应商管理聚焦供应商绩效和合同；恢复可能涉及供应商，但不直接目的。
选项B部署管理处理组件部署；可能导致事件，但目的在实施而非恢复。
选项C问题管理旨在减少事件发生；通过根因分析预防，但不直接处理即时恢复。
事件管理体现了指导原则基于反馈迭代推进，通过恢复后反馈优化。
它支持服务价值链的交付和支持，维护服务可用性。
通过高效恢复，组织减少停机，提升用户信任。
事件管理促进学习，转向预防性实践。
参考官方ITIL 4 Foundation著作的 5.2.5 小节
原始题号：211
第4题
下面哪项是添加、修改或删除可能对服务产生影响的任何内容？
A. 变更
B. 事态
C. 事件
D. 问题
答案：A
解题分析：
本题考查变更的广义定义及其在变更支持实践中的涵盖范围。
变更被定义为添加、修改或删除可能对服务产生直接或间接影响的任何内容。
这一定义宽泛，涵盖硬件、软件、流程、文档等，确保所有潜在影响受控。
变更管理通过评估、授权和计划最大化成功率，降低风险。
如果定义狭隘，可能遗漏间接影响，导致未控变更引发问题。
在实践中，分类为标准、正常、紧急变更，支持不同管理水平。
这一定义确保变更与配置管理联动，更新CMDB。
它促进预防，评估影响前授权。
选项B事态指状态变更的监控；是被动观察，而变更主动行动。
选项C事件是对服务的中断；可能是变更结果，但不等同定义。
选项D问题是事件根因；变更可能解决问题，但问题非变更本身。
变更定义支持指导原则优化和自动化，标准化变更流程。
它与服务价值链设计和转换整合，确保平稳过渡。
通过广义定义，组织控制变化，实现稳定价值交付。
变更管理提升韧性，适应业务演变。
参考官方ITIL 4 Foundation著作的 5.2.4 小节
原始题号：232
第5题
通过促进客户想要的结果来实现价值共创的方式是什么？
A. 服务管理
B. 持续改进
C. 服务
D. IT
答案：C
解题分析：
本题考查服务的核心定义及其在价值共创中的促进作用。
服务被定义为通过促进客户想要的结果（业务收益）实现价值共创的手段，而客户无需管理特定成本和风险。
如果服务不促进结果，可能仅是交易，无法实现共创。
在实践中，服务设计围绕客户结果，确保对齐需求。
这一定义区分服务与产品，强调关系和支持。
它支持SVS，确保价值链导向客户收益。
选项A服务管理是一套能力；管理服务，但非促进方式本身。
选项B持续改进优化服务；是实践，而非直接促进结果的方式。
选项DIT是技术领域；服务更广，IT仅一部分。
服务方式体现了指导原则聚焦价值，以客户结果为中心。
它促进协作和提升可视化程度，通过共创增强透明。
通过服务，组织转移风险，让客户专注成果。
服务定义驱动用户导向设计，提升满意度。
参考官方ITIL 4 Foundation著作的 2.3 小节
原始题号：285
第6题
下面哪项是应用”保持简单实用”指导原则的建议？
A. 用受众听得见的方式沟通
B. 有时，当前状态下的任何内容都不能重复利用
C. 如果一项实践更容易遵循，它就更有可能被采用
D. 快速并不意味着不完整
答案：C
解题分析：
本题考查保持简单实用指导原则的应用建议及其简化逻辑。
这一原则被定义为使用最小步骤和资源实现目标，避免复杂性。
建议如果实践更容易遵循，就更可能被采用，强调简化以提升遵守率。
复杂实践可能导致抵抗或错误，简单设计促进一致执行。
在应用中，审视现有元素，保留必要，移除多余。
这一建议确保实践实用，聚焦价值而非形式。
如果实践难遵循，可能被忽略，导致不一致。
在实践中，通过用户测试简化流程，确保易用。
这一原则支持效率，减少浪费。
选项A用受众听得见的方式沟通更属协作和提升可视化程度；沟通简单但非本原则核心。
选项B有时，当前状态下的任何内容都不能重复利用属从你所处的地方开始；评估重用，但本原则聚焦简化。
选项D快速并不意味着不完整属基于反馈迭代推进；强调完整迭代，而非简单实用。
简单遵循促进指导原则互动，提升整体采用。
它支持SVS，确保实践高效集成。
通过这一建议，组织构建可持续改进文化。
简化实践降低培训需求，加速价值实现。
参考官方ITIL 4 Foundation著作的 4.3.6 小节
原始题号：364
第7题
哪一种做法的目的包括通过确保对风险进行适当评估来取得最大成功？
A. 关系管理
B. 变更支持
C. 释放管理
D. 监控和事件管理
答案：B
解题分析：
本题考查变更支持实践的目的及其风险管理焦点。
变更支持被定义为通过评估风险、授权和管理变更计划，最大化成功变更数量的实践。
这一目的确保变更安全实施，减少失败影响。
风险评估包括影响、概率和缓解，指导授权水平。
如果风险未评估，可能导致服务中断或成本超支。
在实践中，使用变更模型分类风险，支持高效处理。
这一实践平衡创新与稳定性，确保变更添加价值。
它与配置管理联动，追踪变更影响。
选项A关系管理聚焦利益相关者联系；风险可能涉及，但非最大化成功核心。
选项C释放管理使变更可用；风险在变更支持中评估，而释放聚焦部署。
选项D监控和事件管理观察状态；检测风险但不直接评估变更风险。
风险评估体现了指导原则优化和自动化，优化变更流程。
它支持服务价值链设计和转换，确保平稳过渡。
通过这一目的，组织控制变化，实现可靠价值交付。
变更支持提升韧性，适应业务需求。
参考官方ITIL 4 Foundation著作的 5.2.4 小节返回搜狐，查看更多
