本文转自：兰州晚报
省总工会发布防暑降温硬标准：
高温露天作业者每日12元津贴 6月至9月按实际出勤发放
兰州晚报讯 7月15日，甘肃省总工会劳动法律监督委员会发布劳动法律监督提示函，对全省用人单位的防暑降温工作提出明确要求，重点规范高温作业时间管控和高温津贴发放标准。
根据提示函要求，用人单位需结合生产特点建立健全防暑降温工作制度，制定高温中暑应急预案，合理安排工作时间并严格控制加班加点，从制度层面筑牢高温劳动保护防线。在作业时间方面作出明确规定：日最高气温达40℃以上时，需停止室外露天作业；37℃以上至40℃时，室外露天作业累计不得超过6小时，且避免在当日气温最高时段3小时内作业；35℃至37℃时，应采取换班轮休等方式缩短连续作业时间并禁止加班。特别强调怀孕女职工不得在35℃以上高温天气下从事户外作业，或在33℃以上工作场所作业。
在待遇保障方面，明确高温津贴发放标准：高温露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元，按实际出勤天数在6月至9月计发。
对于难以确定是否属于高温场所的情况，提示函指出可通过集体协商等民主管理程序商定。
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